当法人のキャリアアップ制度には、介護職のスペシャリストを目指す「介護コース」、新人スタッフなどの指導や研修で講師を行う「教育・指導者コース」、 事業所の管理者を目指す「経営・管理者コース」、ケアマネ業務のスペシャリストを目指す「ケアマネコース」の４コースがあります。 どのコースを目指すかはスタッフの希望と適正によって決まります。