ありがとうには、幹部管理者コース、管理者コース、職人コース、トップケアマネコース、講師コース、現場コースの６つの専門コースがあるから自分の将来像がイメージしやすい！
がんばったらがんばっただけ、会社から表彰され、努力を認めてもらえます。

毎年、たくさんの方が育児休暇を取得しています。復帰率も高く、子どもと一緒に働くこともできます。
子どもが事業所にいる環境は、高齢者・子どもたちともに良い影響を与えています。

ありがとうでは、ケアの質向上はもちろん、職員のストレスケアやコーチングなど、年間さまざまな研修に参加しています。
また、全国レベルの大会での発表者は全体の99％にのぼります（パートをのぞく）。