QOLサービスの採用情報>募集要項

募集中の職種

介護スタッフ

  夜勤のできる介護スタッフ
雇用形態 正社員
就業場所 ・グループホーム
・看護小規模多機能
・小規模多機能
・ショート
・訪問介護
就業時間 交代勤務
休日 ・8~9日/月
・夜勤をする人には年に2回リフレッシュ休暇あり(4日~7日の連続した休み)
  看護師さん
雇用形態 正社員・パート
就業場所 株式会社QOLサービス
仕事内容 生活の援助・生活リハビリ・レクリエーションなど
賃金・就業時間 ■正社員  ・184,400円~243,500円/月
 9:00~18:00(週休2日)月
  デイサービスで働く介護スタッフ
雇用形態 正社員・パート
就業場所 デイサービス
仕事内容 介護業務全般
賃金・就業時間 ■正社員:8:00~18:00の間
 週休2日
■パート
・970円/時~(介護福祉士は+50円/時)
9:00~16:30
条件 月~土(週2~4日)働ける人
福利厚生 ・勤続年数に応じたお祝い
・誕生日プレゼント など
詳細はこちらをご覧ください
  施設の中で働く介護スタッフ
雇用形態 パート
就業場所 サービス付き高齢者向け住宅
仕事内容 起床介護業務、就寝介護業務
賃金・就業時間 ・930円/時~
・1,240円(7:00~9:00)
・1,540円(18:00~22:00)
※介護福祉士は上記金額に+50円/時
条件 月~日(週2~5日)働ける人
福利厚生 ・勤続年数に応じたお祝い
・誕生日プレゼント など
詳細はこちらをご覧ください

厨房スタッフ

  食事の盛り付けや配膳
雇用形態 パート
就業場所 株式会社QOLサービス
賃金・就業時間 ・時給970円 遅番手当や休日手当あり
・16:30~19:30
条件 週3~4日できる方
  厨房内での調理
雇用形態 パート
就業場所 サービス付き高齢者向け住宅キッチン
賃金・就業時間 ・時給970円
・8:45~15:00
条件 週3~4日できる方

リハビリ職

  リハ職
雇用形態 正社員

訪問介護ヘルプクルー

  訪問介護(コアタイム)でお手伝いしてみませんか
仕事内容 グラシアス・アネックス・リハビリハウスでのお仕事です
◯整容(顔拭き・義歯装着など) ◯配膳・下膳
◯食事の見守り ◯車イスに移乗後の誘導 ◯その他、介助など
※すべての担当ではなく一部のみでも可能
勤務時間 ・7:30~8:30(1時間) ・18:00~19:00(1時間)
時給 ・1,200円 (正社員の人は、残業扱いになるのでとってもお得)

本の編集スタッフ募集!

  介護関係の本の企画・制作のお仕事です
仕事内容 介護専門誌の制作業務全般(企画・取材・編集・校正など)
※出張あり
対象者 ・基本的なPC操作スキルのある方(Word・Exele)
・普通自動車免許必須
※出版業務の経験者歓迎、カメラ・動画(撮影・編集)に興味がある方も大歓迎
雇用形態 正社員 ※試用期間3か月間あり
就業時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇 週休2日制(土日休み)※慶弔、年末年始、GW、夏季、有給休暇など
給与 173,000円~ ※各種福利厚生あり
勤務地 広島県福山市春日町浦上1205(敷地内全面禁煙)※転勤なし
通勤 自動車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

就職選考会・職場説明会

会場

広島県福山市春日町浦上1205(QOLサービス本社2階)

応募方法

上部メニューバーのエントリーフォームから。
または履歴書を下記へ送付ください。

広島県福山市春日町浦上1205

お問い合わせ先

TEL:084-948-0439 FAX:084-948-0641
(担当)妹尾、中藤、小川

アクセス

●電車
JR山陽本線東福山駅下車タクシー約15分
●バス
JR山陽本線福山駅前2番乗り場から
「福山~福山市民病院~伊勢丘三丁目線」
もしくは「福山~篠坂線」乗車後、
「春日池ニュータウン」下車、徒歩5分

※お車でお越しいただいても構いません

採用までの流れ

①エントリー

必要事項を書いて、こちらからエントリー!

②説明会に参加・施設を見学

③ここで働きたい!と思ったら面接の日程を決定

ホームページからのエントリー、電話でもOK。ハローワークからの紹介状

④面接

適正などを相談します。

⑤合否発表

郵送または電話で合否を通知いたします。

選考会の流れ(例)

【10:00】

会社説明・施設見学(介護スタッフ希望の方のみ)

【11:00】

面接(集団+個人)

【12:00】

筆記試験(編集・事務希望の方のみ)

代表からのメッセージ

私は理学療法士であり、介護福祉士であり、ヘルパー2級で、救急医療から在宅介護まで、さまざまな現場で働いてきました。
自分自身の限られた経験ではありますが、その経験から「介護は、人の生活・人生に直接かかわることができる、 数少ない素晴らしい仕事である」と感じています。
また、専門的知識・技術が必要で奥深い仕事だと考えています。
皆さんは、この素晴らしい介護という仕事の入り口に立っています。
同じ介護の世界に生きている者として、ぜひより良い介護を目指してお互いに切磋琢磨していきましょう。

そのためには、自分自身の人生のQOLを高めることも大切です。 目の前のご利用者を大切にし、たくさんのことを学び、その後にかかわる方々に少しでも成長した自分のケアを提供できるように、 日々の介護現場の仕事を大切にしましょう。
同時に、自分自身の趣味や大事な家族との時間も大切にしていきましょう。
それが良いケアを提供できる基礎になります。

ありがとうでは、「日本一のケアを提供しよう!」を目標に頑張っています。
そして法人は「日本一のケアを提供する職員に、日本一の待遇をしよう!」を目標にしています。
まだまだ、発展途上ではありますが、去年よりは今年、今年よりは来年・・・少しずつでも進んでいける集団でありたいと思っています。

有り難いことに、離職率は全国平均の三分の一の5%以下を何年も継続しており、出産育児で休職した職員はほぼ100%職場復帰してくれています。
お互いに働きやすい人間関係が構築されているのだと感じています。

皆さんも、これから新しい職場で働くことになると思います。
自分自身を大切に、仲間を大切に、ご利用者・ご家族を大切に、楽しく、明るく、 高品質のケアを提供し続けていけるように、お互いに頑張っていきましょう!

最後になりましたが、皆さんのこれからの人生がより素晴らしいものになることを、そして、皆さんのますますのご活躍を祈念しています。