スタッフを大切に育てます!

ありがとうでは、外部研修、内部研修が大変充実しています。

施設外研修(平成29年度の研修実績)

【海外研修】

フィンランド…2人
オーストラリア…1人

【国内研修】

主任介護支援専門員フォローアップ研修…1人
バリアフリー展…3人
福山地区ケアマネジメント研究会・広島県介護支援専門員協会福山ブロック会合同研修会…3人
これからの在宅サービスにおける医療・介護連携とは…2人
車イスが身体に与える影響と改善方法…2人
居宅ケアマネ必要書類作成の要点…1人
急性期における「早期離床のための呼吸リハとモビリゼーション」実習セミナー…2人
ハンドマッサージセラピスト養成講座…1人
第34回 備後地域連携を考える会…2人
介護に役立つ摂食嚥下障害の理解とリハビリテーション…1人
通所介護事業所の運営と生活相談員の役割…1人
「この会社と一緒に成長したい」と部下が思う面談とは?…1人
ケアレク研修会2017…1人
介護中に緊急事態が発生したときの対処法…1人
患者の状態に応じた症状別・状況別のポジショニング…1人
認知症介護実践者研修…5人
法令遵守、倫理、個人情報・プライバシー保護…2人
直伝! 安藤祐介のご利用者に心地よい介護技術…1人
DCM研修…8人
認知症介護指導者養成研修…1人
秋の総合展示商談会…2人
訪問リハにおける住環境整備セミナー…1人
記録を充実させるための記録の基本と体制及び環境整備…1人
日本認知症グループホーム大会…3人
デイサービス稼働率100%セミナー…1人
ユニットリーダー研修…2人

ターミナルケア指導者養成講座…5人
がん患者の精神心理状態の理解とコミュニケーション・意思決定支援のポイント…1人
認知症対応型サービス事業管理者研修…2人
福岡県介護福祉士会海外研修~フィンランド~…2人
ユニット管理者研修…1人
食に携わる職員のためのユニットケア研修…1人
認知症介護実践リーダー研修…3人
訪問看護師基礎研修会…1人
人間作業モデル講習会…1人
平成29年度高齢者虐待防止研修…1人
広島県東部地区嚥下研修会…2人
拘縮予防・改善を実現するポジショニング&ケア…1人
海外研修~オーストラリア~…1人
認知症サポーター上級者育成「ステップアップ講座」指導者養成研修…1人
保育士キャリアアップ研修…1人
給食施設研修会…2人
シーティング~明日から使える評価から適合の知識~…1人
リハスタッフのための福祉用具選定の考え方…1人
福山市高齢者虐待防止啓発講演会…3人
ケアレク実技セミナー…2人
結核に関する勉強会…1人
キャラバンメイト養成研修…1人
第5回 FIM講習会 in 福山…1人
重度障がい者への車イス適合…1人
認知症ケア研修会…1人
認知症介護基礎研修…1人

施設内研修

【ありがとう部署内研修】

リハビリケア専門士養成講座
認知症ケアインストラクター養成講座
基本技術習得会
介護塾
管理者研修
ほか

【ありがとう学会】

介護スタッフ全員(パート含む)が、パワーポイントを使って日々の成果を発表します。

資格取得者統計

看護職員 24人
介護福祉士 82人
社会福祉士 3人
リハビリ職員 2人
ケアマネ 23人
認知症介護指導者 6人
DCM 29人
認知症ケア専門士 13人
福祉用具専門相談員 40人

社内委員会

イベント委員会

職員交流行事の企画・準備・運営

サービス向上委員会

各現場の見学&アドバイス

教育委員会

新人職員指導

講習委員会

2年目職員の指導・介護塾講師

実技検定委員会

1,2年目の職員の実技チェック・指導

指導チェック

教育委員会・講習委員会の指導状況チェック

すべてのスタッフに誕生日プレゼント!

出会えた喜びと日ごろの感謝を込めて、スタッフの誕生日当日に、会社から毎年ささやかなプレゼントを贈っています。
プレゼントは、ケーキ、図書券、ワイン、ビールなどから好きなものを♪

長期リフレッシュ休暇制度

夜勤のある部署のスタッフには、リフレッシュ休暇として、年間14日間(上半期7日、下半期7日)の特別休暇が付与されます。
旅行に行ったり、家族と過ごしたり、思い思いの過ごし方でリフレッシュしてくださいね。

その他

  • 結婚時には特別休暇とお祝い金を贈呈
  • 出産時にはお祝い金を贈呈
  • お子さんの小学校、中学校入学時にはお祝い金を贈呈
  • 公的資格取得時、お祝い金、シャンパン、お肉などを贈呈
  • スポーツクラブルネサンスを無料で利用できます
  • 毎年1回、カタログから好きな商品を選んでもらうことができます
  • クラブ・サークル活動には補助金を支給
  • 会社保有のキャンピングカーをいつでも利用できます(家族や友人と楽しめます)
  • 働きながら学校へ通える奨学金制度
    働きながら看護師免許を取得するなど、奨学金制度で資格取得を支援しています
  • 非金銭的報酬でスタッフのやる気向上
    日々の取り組みの表彰などを行い、スタッフのやる気向上に努めています
    (グッドジョブ賞、感謝状、ポイント制、法人内資格制度、ありがとうカード、ありがとうメッセージ、優秀演題賞、感動賞など)